Adjunto se remite información sobre lo tratado en el Pleno del Consejo de Policía y la posición defendida por el SUP en relación al borrador sobre “Jornada y Horario de los funcionarios del CNP”.

En nuestro sindicato, consideramos que todos y cada uno de los sectores en que los policías desempeñan su servicio, son merecedores de mejora. Si, como es el caso, la Administración y otras organizaciones sindicales se empeñan en olvidar al ámbito que históricamente peores condiciones ha sufrido, con horarios más penosos y que peor concilian la vida laboral y familiar, nosotros nunca lo haremos.

Consideramos que todos somos uno, y firmar un acuerdo que solo beneficia a unos pocos no es, ni ha sido nunca, el sistema de trabajo de este sindicato; convencidos de que, cuando se establece una regulación común, no se debe olvidar a los que más precisan una mejora. Es por ello que todos debemos defender los avance de los demás para conseguir una regulación homogénea, integral y eficaz en la búsqueda del beneficio común.

Nuestro compromiso fue que esta regulación fijara unos mínimos irrenunciables, y sin eso nunca firmaríamos. Al contrario que otros, no hemos faltado a nuestra palabra, ni a la confianza depositada en nosotros.

Nunca cejaremos en nuestro empeño, ni cederemos acobardados ante la amenaza de que se produzca un retroceso, como otros han argumentado a modo de justificación. No somos de los que se pliegan asustados y asumen, sin lucha, decisiones unilaterales tomadas por los representantes de la Administración. Las amenazas e imposiciones sin consenso no tienen, ni tendrán, cabida o efecto en nuestras decisiones. Los representantes de cualquier organización sindical que olvidan su compromiso, olvidan también el cometido que se les encomendó y el motivo por el que se les eligió, traicionando así la confianza en ellos depositada.

Desde el Sindicato Unificado de Policía seguiremos defendiendo los derechos y mejoras de todas y todos los que formamos parte de este cuerpo.

Haz click aquí para ver la circular